昨徵才廠商除王品石二鍋，上市公司日月光也徵求五十名助理技術員，雖是派遣缺，但服務六個月表現優異可轉正職。王品集團公關主任黃宥芯說，每家新店都需七、八十名員工，時薪人員每小時可領一百一十元，月休達九天，「只要員工協調好，例假日也可排休，優於其他餐飲同業。」
三民就服站站長程志成說，有求職民眾反應「王品集團用人很挑！」建議求職者面試前一定要做功課，「穿著簡單大方就好，過度打扮、盛裝面試應該不太符合王品的風格。」黃宥芯說，王品找人最重要的條件是對餐飲業有熱忱，面談通過後會給應試者三天試做時間。
陳石圍說，本月十八日還將舉辦大型徵才，已有五十家廠商提供近一千八百個職缺，到目前為止，就業市場職缺數跟去年同時期相比，並沒明顯減少。較大差異是，今年服務業職缺多，約佔六、七成。去年同時期接到急單、大舉徵人的電子廠，今年用人雖趨於保守，建議民眾調整求職方向，「不要用一百分的標準找工作，只要工作內容有六、七十分，公司前景還不差，先上再說。」
除了王品集團，最慢明年進軍高市的鼎泰豐，最近也在「104人力銀行」徵求儲備幹部，其中收銀人員起薪三萬八千元、中餐廚師起薪五萬元，優於市場行情，在ｐｔｔ網站引發討論。鼎泰豐總經理楊紀華說：「高雄分店仍在規劃中，為提供優質服務，才提前招攬培訓。」
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資料來源：高市勞工局訓練就業中心
