中華電信表示，因應公司發展需要，明年初將招考205名基層人員，釋出工務、資訊、業務等三類職缺，今起至12月30日開放報名，其中工務、資訊兩類人員起薪3萬6000多元，業務類起薪為3萬4000多元。報考者須大學以上畢業，部分類科有限定科系。考試內容分筆試和口試兩部分，分別在明年1月和3月舉行，預計3月中放榜。
中華郵政副總蘇天富則說，明年1月和7月將各有一波退休潮，雖然人數統計還未截止，但估計有超過上百人退休，將釋放出職缺，規劃最快明年2月公告招考內容和職缺，3月份左右將舉辦考試。
中華郵政指出，考試包括筆試和口試，另郵務士有體能測驗，須提30公斤重郵袋來回跑5公尺，1分鐘內至少要跑4趟才算及格，跑12趟即滿分，且口試會特別了解郵務士是否有基本方向感。招募的職缺中，內勤窗口業務人員月薪約2萬4000元、送信的郵務士月薪2萬9000多元，專業職和營運職月薪則有3萬1000元至4萬1000元。
剛退伍的求職者黃先生說，現在新鮮人起薪都只有2萬多元，這些工作薪水比市場行情高，值得花時間準備考試。民眾林小姐說，雖然考上沒有公務員資格，但是工作穩定、待遇佳仍相當吸引人。
國營事業考試補習業者、TKB百官網協理王元賢說，金融海嘯期間有些招考錄取率都只有1%，預估明年考試錄取率應會提高，但競爭仍激烈，「可能還是在1%~2%左右。」
王元賢建議，明年初相關考試多，因許多考試科目接近，有意報考者可一同準備，除中華電和中華郵政外，還可一併準備中油、台電、台水聯合招考。
104人力銀行公關經理方光瑋認為，雖然景氣好轉，但這些企業的待遇和穩定性都高於民間職缺，對求職者和上班族仍有吸引力，「可把這些考試當成一個機會，去嘗試看看。」
◎中華電信 今起~12/30：
˙205人
˙工務、資訊、業務等基層人員
˙起薪3.4萬元~3.6萬元
˙210.68.8.81/tw/ptc_100cht/
◎台電、中油、台水 明年1/20~1/30
˙926人
˙企管、電機、財會、國貿等24類
˙起薪3.6萬元
˙exam.taipower.com.tw
◎中華郵政 最快明年2月
˙超過100人
˙營運職、專業職、外勤郵差、內勤窗口等
˙起薪2.4萬元~4.1萬元
˙www.post.gov.tw
註：詳細招考內容以簡章為準
資料來源：上述單位
