衛生署長楊志良昨表示，二代健保修正案已達初步共識，係朝家戶觀念處理，但不一定採家戶總所得概念，而資本利得如股利、執行業務所得等，也會納入費基計算。衛生署將再彙整意見，後天與政院、藍委討論，周五送國民黨黨團大會做最後確認。
因上周四黨政協商健保方案時，與會立委事後對媒體各自轉述，昨參與討論藍營立委都被下封口令。但有藍委私下透露，健保最新規劃案，是受薪階級的非經常性薪資，例如年終獎金、加班費等，都不列入費基，而利息所得、紅利、股利與執行業務所得等，這些不在現行健保費基項目，未來都會納進費基，並採「就源扣繳」方式，當下就扣，但房地產買賣所得是否要列入昨未討論。
至於二代健保提出時飽受外界批評的議題，如對無業者以「虛擬所得」計費、懲罰單身、讓單身無眷口者大漲保費，與修正後二代健保費率是否仍定百分之二點七等，楊志良昨都未多加說明，僅表示原則是「朝向更好二代健保」，但在立院三讀並無時間表。
三十四歲上班族張世強表示，出社會以來，幾乎沒領過年終獎金，他認為應把年終獎金列入費基，「收入多就多交保費，很公平，不該排除。」退休公務員吳文祥表示，退休後就靠每月利息與每年股利過活，若這兩筆收入也要納入健保費基中，日子會過不下去。
健保局前總經理、景文大學理財與稅務規劃系教授朱澤民表示，二代健保修正案排除年終獎金等收入併入費基，會刺激投機風氣，例如員工若與公司有默契，更動其薪資名目，設法降低月薪，但提高年終獎金，也許薪水總額一樣，卻能減少健保費，就公平性而言，「沒有比現在的健保好，很不理想。」
雖然二代健保修正案把執行業務所得、股利等納入費基，某些高收入族群如藝人、名嘴、律師、會計師等，或坐擁大量股票者，健保費將會提高；但朱澤民認為，這群人數量有限，無法有效擴大費基，健保財務困境仍難解決。
針對就源扣繳的收取健保費方式，民間監督健保聯盟發言人滕西華表示，二代健保從最初構想至今，都是採就源扣繳觀念，也就是拿到薪水、稿費、律師鐘點費等同時，除扣掉所得稅，也扣掉健保費。
滕西華說，政院、國民黨若放棄家戶總所得，而改以個人總所得作為費基，並依現行健保費費率百分之五點一七計費，不論低收入、高收入都受苦，「這不是一點五代，也不是二代，是零點五代健保」，簡直像「頭痛不醫頭，竟然直接砍掉頭」，不會支持此版本。
★規劃方向：朝家戶觀念處理，但未必採家戶總所得概念來計算健保費
★擴大費基：除經常性薪資如月薪外，其他收入包括利息所得、紅利、資本利得如股利、執行業務所得如律師鐘點費、名模走秀費等項目，都將納入費基
★排除項目：年終獎金、加班費、津貼等不納入費基
★優點：
˙擴大費基，可降低費率，未來二代健保費率一定低於現行5.17%
˙相對於現行健保，將部分非經常性薪資納入費基，更能凸顯高所得繳納高保費、「量能負擔」的公平精神
★缺點：
˙排除年終獎金等非經常性薪資，可能誘發投機風氣，如更動名目、將月薪轉為獎金，政府難增加保費收入
˙執行業務所得、股利等納入費基，某些高收入者繳健保費雖提高，但人數有限，恐無法有效提高保費收入
資料來源：衛生署、中央健保局
