律師魏千峰答：
外商公司在台灣成立分公司，則分公司就具有獨立法律地位，受台灣《勞動基準法》規範，因此台灣分公司若想結束營業，就須符合台灣《勞基法》規範，依法給付積欠員工的工資及資遣費等，因此台灣分公司何時結束營業和香港公司何時清算完畢沒有關係，也不歸香港法律規範。
至於公司結束營業後，是否拿得出錢給付員工資遣費，和公司負責人本身有無資產沒有關連性，李小姐還是得針對公司要求給付資遺費，而不是針對台灣公司負責人要資遣費。
事實上，員工能否拿到資遣費，關鍵條件在於公司是否仍有資產，建議李小姐先了解台灣分公司是否仍有資產？若確定有財產，例如土地、房屋或銀行帳戶有存款、登記在公司名下的車輛等，可先到法院聲請假扣押，接著提出給付資遣費、工資等訴訟，確保將來公司有財產可供執行。
記者賴心瑩採訪整理
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