百視達鶯歌店被指去年工讀時薪未達95元標準。
【投訴組╱台北報導】北縣張小姐檢舉，去年7月起基本時薪已調整為95元，但北縣百視達鶯歌店，直到今年1月才調整，也不補發期間不足的薪資。對此，百視達鶯歌店長坦承，去年確實未即時調整時薪，會將差額補發員工。北縣勞工局表示，業者違反《勞基法》，已要求盡速補發不足薪資，否則將開罰。
張小姐表示，她到百視達鶯歌店打工，去年7月基本時薪調高後，她的時薪仍是80元，8月店長幫她調高時薪為85元，仍不足法定95元。她向店長反映，但店長卻遲不補發不足薪資，她覺得很不滿，向《蘋果》投訴和向北縣勞工局檢舉。
對此，百視達鶯歌店長張小姐坦承，去年工讀生時薪確實低於95元，不過今年1月已全面將基本時薪調整達95元，對於少給張小姐薪資，會盡快補發。百視達國際有限公司孔姓經理則說，不會規避員工權益，已督促鶯歌店盡快做好薪資差額計算及補發，並要求須於明天以前完成。
北縣勞工局勞安條件科長林瑞瓊表示，接獲張小姐申訴後，經查百視達鶯歌店的確有少給薪情形，已違反《勞基法》，已限期須在本月11日前補發，否則將依法處以6000元至6萬元罰鍰。勞工遇此類糾紛，可向北縣勞工局申訴，電話：（02）29603456轉勞工局。
案號：C08070501
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