許多新鮮人到職後，常因使用MSN通訊軟體聊天，忽略工作。黃昱豐攝
社會新鮮人找到工作、踏入職場後，小心不要觸犯職場禁忌。職場菜鳥有哪些「天兵」行為最惹僱主討厭呢？1111人力銀行調查發現，前5名分別是到職日未報到、使用通訊軟體聊天、習慣性遲到、未告知就離職、上班時間處理私事。
1111人力銀行營運長吳睿穎說，新鮮人應徵工作後無法報到或要提前離職，都應先告知僱主，「可以和主管溝通給予考慮時間，不能先答應了又反悔，這是最基本的禮貌。」至於上班使用MSN，吳睿穎認為若單純資訊交流或公務使用，其實沒關係，但若上班都在處理私事就不妥了。
阿瘦皮鞋人資協理劉冷紅指出，有些人個性本來就很「天兵」，加上缺乏工作歷練，在職場上往往說話「很直、很衝」，還會頂撞上司，無形中得罪人都不自知。「通常這些新鮮人需要半年左右的時間重新學習職場文化，但如果不能適時調整自己的態度，最後還是會被淘汰。」職場新鮮人黃先生說，剛進職場時都戰戰兢兢，不會做那些明知白目的事，但還是容易不小心在言語上得罪同事而不自知。
勞委會指出，如勞工對所擔任的工作不能勝任時，僱主有權解僱勞工，依《勞基法》規定，年資未滿3個月，也不須事前預告。勞工雖也同樣可未經預告離職，但若因擅離職守而造成僱主實質損失，當心遭僱主提告求償。記者陳嘉恩、張勵德
1.到職日未報到41.67％
2.因使用MSN等通訊軟體忽略公事39.88％
3.習慣性遲到39.88％
4.未告知主管就離職38.69％
5.上班時間處理私事33.93％
6.與主管或同事碰到面不打招23.81％
7.情緒智商不佳影響辦公室氣氛22.02％
8.在外批評公司/散布謠言20.83％
9.蹺班摸魚14.88％
10.穿著隨便/不得體10.71％
資料來源：1111人力銀行
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