清心福全11店 時薪不足95元

「太過分了！」詹姓學生向《蘋果》投訴，她原在清心福全台北臨江店擔任正職工作，後因課業問題轉任兼職，但薪資卻只領90元，她在去年12月初已離職。

去年12月中，記者以應徵工讀生為由，隨機抽取30家清心福全加盟店，有11家時薪低於95元，含台北臨江店、濟南店、公館店、萬華中華店、士林文昌店、新竹寶山店、台中大墩店、東山店、嘉義八德店、彰化華山店、高雄復興店，其中高雄復興店時薪僅65元。
清心福全臨江店長翁聖鴻辯稱，可能是算錯，願補足差額。清心福全總公司執行長戴文雄說，總公司要求各加盟店薪資須符合規定，違規將進行評核考量是否續約。工讀生若有薪資問題可反映，電話：（06）2835629。
記者也抽查20家歇腳亭及30家50嵐連鎖茶飲加盟分店，發現歇腳亭台北遼寧店、台中中醫店、新店大豐店、板橋重慶店、中壢站前站、台北健康店、台北重南店、中壢新明店等八家未達95元；50嵐則有桃園南崁店、台中四德店、台中梧棲店、台南富農店等四家時薪未達95元。
歇腳亭總公司聯發國際餐飲執行副總葉心綺說，經查健康店與重南店工讀生時薪都有95元，但確有部分分店工讀生在見習期間未達標準，她會要求各加盟店依法給薪。50嵐公司台南地區營運部總經理馬崇豪與不符規定的加盟分店均表示，除時薪外，另有業績獎金及餐費等補貼，加總後時薪超過95元。

清心福全台北臨江店遭投訴，付給工讀生的時薪只有90元。

勞委會勞資關係處長黃秋桂表示，《勞基法》規定，時薪不得低於95元，僱主不能以「試用期」為由規避，若未達此基準，勞工可追討不足部分，不過僱主供應的餐點、全勤或營業獎金等，也屬薪資範疇，加總後時薪超過95元即不違法。
青年勞動九五聯盟執行委員胡孟瑜說：「約有7、8成的連鎖飲料店加盟分店，至今給工讀的時薪不到95元。」他建議，勞工局應處罰違規業者，並將部分罰款撥出作為檢舉獎金，以杜絕店家違法。

1.事前最好簽訂勞動契約
2.切勿讓對方扣留證件
3.薪資須達基本工資，《勞基法》規定，基本時薪95元、日薪760元、月薪１萬7280元
4.無論工作幾天，僱主都須付薪，否則即違法

歇腳亭新店大豐店規定，不會泡茶的工讀生時薪只有90元。

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資料來源：上述單位、《蘋果》資料室

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