報考桃園煉油廠的民眾投訴考試不公，暗設門檻排擠一般考生名額。石明啟攝
中油此次預計招募加油站、煉製等十一類、共五百六十個技術員，筆試已於八月舉行，本周六、日將進行第二階段的口試及體能測驗。
繼日前該招募考試被媒體揭露現職及退休員工子女有加分百分之十特權加分後，昨這項考試再度被考生質疑「不公正」。
北縣張小姐向《蘋果》投訴，她已通過「加油站業務人員」筆試，但複試體能測驗中「引體向上」項目需三下合格，明顯不利女性考生。「真的很難，我詢問周遭女性親友，大家連一下都做不到。」她認為此條有「性別歧視」感覺。據了解，主管機關經濟部最近也收到許多女性考生類似投訴。
另該考試今年有一百一十個「睦鄰組」名額，給設籍當地滿六個月等地方人士報考。參加一般組筆試通過的簡先生也向《蘋果》反映，睦鄰組考生若成績達到一般生最低錄取標準者，可用「一般組」身分錄取，且不計入睦鄰名額。「換句話說，只要與最低錄取分數同分就能擠掉一般考生，相當不公平。」
台灣中油公司表示，該條款是希望地方工廠盡可能多僱用當地人，以增加地方就業機會。對於睦鄰名額與女性考生體能測驗引發爭議，將列入下次招考時檢討參考。勞動人權協會執行長王娟萍批評，既有獨立「睦鄰組」，就不該透過制度排擠一般考生，讓人懷疑這項設計有方便中油上下其手的機會。
可申訴項目：如認為自己因下列因素受不公待遇，可提申訴，包括：種族、宗教、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌等。
雇主罰則：如就業歧視委員會裁定僱主違法，可罰30~150萬元。
諮詢管道：0800-777888
申訴管道：各縣市勞工局
資料來源：勞委會
即起免費看《蘋果新聞網》 歡迎分享
在APP內訂閱 看新聞無廣告 按此了解更多
