這項引起爭議的單身聯誼活動，上周三（十九日）下午在高市麗尊酒店地球村自助餐廳舉行。有三十多名社會局單身女員工，和高捷二十多名單身男員工參加。當天與會男子年齡多在二十餘到三十歲，與會女子年齡則普遍比男子大。社會局副局長黃招換說，該局約有一百二十餘名員工，未婚女同事粗估逾三成。
社會局主辦此活動時曾發文給高捷公司，希望該公司主管「惠予公假」。但高捷總經理范陳柏昨說，聯誼是個人行為，給公假不公平，恐會引起其他員工反彈，當天參與聯誼員工都是請假前往，但公司有讓參加員工帶高捷紀念套卡等作見面禮。
與會人員表示，當天聯誼活動先由許傳盛等人分享兩性交往經驗，之後設計多項遊戲活動，從大風吹、摺報紙（男女站在報紙上猜拳，輸者必須把報紙對折，兩方因此有近距離接觸），到男背女、女背男等。
一名不願具名與會者說：「氣氛還蠻high的，原定五時三十分結束，最後欲罷不能，六時許才散場。」一名社會局女員工表示，活動結束隔天，多名社會局女員工就收到花束、禮物，還有人展開交往。
麗尊地球村自助餐廳下午茶每人收費四百五十元、另加一成服務費（總計四百九十五元），社會局當天包場共花一萬八千餘元。許傳盛說，費用由他的特支費報支。高市主計處副處長陳有恒說，他不清楚活動內情，無法評論此一支出是否符合規定。
但社會局長帶領女員工上班時間請公假、用公款喝下午茶聯誼，不少市民認為浪費公帑、荒廢公務。許傳盛則為員工叫屈：「社會局員工九成多是女性，很多人超過四十歲還未婚，很多社工每天加班到晚上八、九時，為工作錯過終身大事。」他表示，兩性聯誼也是一種成長課程，民眾不了解，以為他們都在玩，很不公平，「如果員工身心不健康，也不能做好為民服務工作。」
高雄大學政治法律系副教授廖義銘聞言批評，「若真的是員工成長課程，為何不敢大方使用公務預算？若是員工成長，為什麼只有未婚員工參加？難道已婚員工不用成長嗎？」他認為，社會局說法只是硬拗，兩性聯誼是好事，但不該利用上班時間，首長特支費也不該作為員工即興式福利財源，此風不可長。
高雄市府人事處長葉瑞與說，公務員參加機關舉辦活動，經機關長官核准，是可請公假；至於請公假參加聯誼是否適當，他說：「那不是私人的事，機關長官本來就該照顧員工身心，沒有不當。」
高市議員林國正說，兩性聯誼是好事，但不應在公務時間辦。市議員周玲妏則認為，社會局未婚比例高，大家都支持舉辦聯誼活動，「但聯誼就是聯誼，找對象跟學習成長是兩回事。」社會局安排有欠考慮。
中市政府人事室主任林煜焙指出，中市府每年都會主辦一到兩場公務員未婚聯誼活動，多利用假日舉行。
依行政院主計處最新統計，截至去年底，國內三十到四十四歲未婚男性比率為百分之二十七點六、女性為百分之十九點五，分別較前年增加一點七、一點五個百分點。
時間：9月19日 星期三 15：00~18：00
地點：麗尊酒店2樓地球村自助餐廳
對象：社會局及高雄捷運單身員工
人數：女方三十多人、男方二十多人
費用：一萬八千餘元，社會局公款支付
活動：
．社會局長許傳盛等人分享兩性交往經驗
．趣味活動（男女大風吹、摺報紙、男背女、女背男）
．參與人員感性對談，互留聯絡方式
資料來源：高市社會局、高雄捷運公司
