國內大企業提供近二千個工讀機會給弱勢勞工家庭的在學子女。資料照片
【王玉樹╱台北報導】勞委會為提供弱勢勞工家庭子女「一條釣竿」，尋求脫離貧窮機會，即日起推動「勞工子女希望之路－導航計劃」，與國內前五百大企業中的一百零三家合作，提供一千八百零一個工讀機會，協助弱勢勞工家庭子女從明年寒暑假起前往工讀。
勞委會科長李麗霞表示，秉持「給魚不如給釣竿」理念，勞委會花了近半年時間向優質企業勸募工讀機會，目前已有奇美實業、中國信託、台視及國泰世華銀行、長庚醫院等一百零三家響應，提供一千八百零一個工讀機會，名額還會持續增加。凡失業、職災罹災、原住民、身心障礙與單親家庭勞工，家裡有大專院校以上的學生都可報名。
勞福處專員羅文娟表示，目前企業提供職務以行政助理與文書處理最多，「主要是提供他們與大企業建立關係機會，只要表現好，將來就有正式進入這些公司的機會。」
中國信託人資部門表示，主要考量是幫助這些清寒家庭子女完成學校教育將來可以脫貧。目前提供的職務以電腦輸入、資料整理等工作為主。薪水依時數不同，一個月近兩萬元。
中正大學勞工關係系副教授藍科正表示，弱勢家庭子女往往因家裡經濟問題，缺乏翻身機會，「導航計劃」是一個正確方向。「不過工作性質最好是對提升職業技能有幫助，不只是賺錢而已。」他指出，教育對弱勢家庭子女翻身非常重要，治本之道，政府可考慮比照公務人員子女，補助中低收入戶家庭子女教育費用。
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