勞團及工會代表要求放寬「非死即殘」的嚴苛職災認定。工傷協會提供
【林紹琪╱台北報導】《職業災害勞工保護法》實施將屆滿兩年，工作傷害受害人協會昨天批評政府怠忽職守，對職業病審核過於嚴苛，因此要求降低申請補助門檻，打破非死即殘的限制。
工傷協會指出，《職保法》雖然首開先例，加入國家代位求償，對不肖僱主採連續重罰、及發生職災，僱主應證明無過失才免於賠償等內容，但以代位求償為例，去年共五十四件申請職災殘廢死亡，中央只處罰十件，明顯怠忽職守。
倉儲運輸業工會總幹事王秋月表示，碼頭貨櫃司機一天二十四小時幾乎都待在車上，連續工作七天也時有所聞，許多司機都死於中風、心肌梗塞，「但官方卻指司機抽菸、喝酒、嚼檳榔，且無超乎異常工作壓力，判定非職業病，不予職災賠償。」
工傷協會要求應降低申請補助門檻，補助長期年金化照顧，未加保勞工殘廢認定放寬，開放工會參與職業病通報、防治、調查鑑定與追蹤，以及勞工應參與《職保法》修法。
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