黃思學／高雄市議員岡山選區參選人，曾為傳統製造業現場人員
苗栗在去年發生一件員工工傷，事後冷血對待的事件，當事人在操作機台時，因設備未正常運作，導致腳被1100公斤的貨物輾過，最終只能截肢，而資方除了態度惡劣，也只願意賠償10萬元撫慰金。
【有勞工在設備故障、安全防護不足情況下冒險】
之前在螺絲產業工作時，我也曾被500多公斤的原料壓到腳，還好當下有穿安全鞋，不然我的腳趾大概就沒了。在業界走跳的過程，看過不少工安宣導、設備、工作環境非常完善的公司，但也有少數工作環境非常危險的公司，作業環境擁擠，隨時都會割傷，也有地板很滑，隨時都會滑到摔進運作中的機台，這些工傷發生的時候其實很多勞工都是求助無門的。
我相信很多勞工都秉持著負責任的態度在工作，有時候擔心老闆責罵，為了追求工作效率，在設備故障、安全防護不足的狀況下，也會嘗試把工作處理掉。儘管我不鼓勵這樣的行為，但現況就是很多勞工為了五斗米不得不冒險。而勞工拚死拚活完成工作，最後老闆態度卻如此惡劣。我想已經可以用人神共憤來形容了。
【臨時工衍生沒有勞健保問題，出意外求助無門】
製造業的工作，尤其是包裝工作，有些是臨時工或按件計酬的家庭代工跟承攬工作，常常衍生沒有勞健保與就業保險的問題，他們身處於危險的工作環境之中，到時候真的出了意外，後續可能都求助無門，只能憑靠老闆自己的良心去決定要賠償員工多少金額。
我相信業界有不少歷史悠久的傳統製造業，工作環境非常惡劣，企業主應該痛定思痛，徹底改善員工的工作環境，讓員工遠離危險，是企業應該善盡的社會責任，「公司要賺錢，勞工要安全」。
【盼勞工局針對產業公安加強把關】
針對苗栗的案件，勞工未經訓練從事高危險的作業、沒有提供足夠的安全設備、同一勞工連續兩次發生工安，顯見該工作環境極度惡劣，公司應該要負最大的責任，相關單位應該要嚴懲，也盼望司法讓還給當事人一個公道。未來勞工局應該針對這些產業有更多的工安把關，讓我們大家一起來關心這個案件，也讓身邊的勞工朋友更懂得保護自己的工作安全。
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