【台師大人事案爭議】為何國立大學沒「實缺」卻對外徵才

出版時間 2020/05/16
論者表示,教育龍頭大學台師大開了這個惡例,如若不即刻制止,讓校園失去求職機會的最基本公平正義。示意圖。資料合成畫面
論者表示,教育龍頭大學台師大開了這個惡例,如若不即刻制止,讓校園失去求職機會的最基本公平正義。示意圖。資料合成畫面

夏學理/台師大表演所所長

1968年5月,52年前的今天,已逝的民主鬥士盧修一獨自踏上前往歐洲留學之路,當時的法國巴黎索邦大學(Sorbonne Université)正如火如荼地引發震撼全國的「5月學潮」,法國的學生和工人以罷課和罷工的實際行動,要求校園和社會提供更自由開放、公平正義的環境。

盧修一獲得博士學位返台後,一生為民主奉獻犧牲,畢生挑戰權貴、追求正義,孰料,52年後的今天,她的女兒盧佳君博士,竟會在這個經過盧修一等「無私奉獻者」不懈努力而來的民主台灣,一頭撞上高等教育史上最闇黑的「內定條款」。

台灣高等教育人事黑箱當然不是新聞,但膽敢以一紙國立大學「書函」,公然要求全校必須在沒有「實缺」的情況下對外徵才,並由校長違法進行審查、挑選後,再決定是否核給員額,則聞所未聞。

教育龍頭大學台師大在本(5)月4日開了這個惡例,如若不即刻制止,讓校園失去求職機會的最基本公平正義,則一代代苦讀的天下英才們,將只不過是違法濫權下的無辜犧牲者。

對於台師大頒布的「闇黑條款」,「台灣高等教育產業工會」組織部主任林柏儀表示:此案的最大問題,就是台師大在核給系所聘任教師員額時,要求系所提出「參考人選」,並對人選進行審查。這種做法等於是讓校長與行政單位事先對可能受聘任的教師人選進行排除,違反了教師法與大學法上,教師聘任權限在「教師評審委員會」的規定。用俗話來說,事先要求系所提出「參考人選」給校長審查,其實就會容易造成「內定」,教評會變橡皮圖章。

「盧博士案」絕不是個案,她只是像她的父親一樣,勇於為護持公平正義挺身而出,以自己的不幸遭遇警示大學治理的失控。值此5月22日盧修一博士80冥誕日的前夕,相信盧修一博士必以盧博士為榮,也定以天下英才為念。
 
台灣,不能再有「闇黑條款」下的犧牲者!傷害,必須到此為止!!


 


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