任用「學姊」自己人　柯市府的問題在哪？

陳冠甫／臺北大學法律研究所 研究生

台北市長柯文哲幕僚「學姊」黃瀞瑩10日正式回鍋市政府上班，前一晚則被網友爆料有黑箱內定的任用爭議，徵才資訊明定未到截止日，卻仍公告黃瀞瑩錄取。對此，柯文哲第一時間面對記者追問，未回應快閃離去，由市府另一位副發言人戴于文澄清，指出共開兩個研究員職缺截止時間不同，黃瀞瑩7日截止，尚有一個空缺10日截止。

有兩位主任研究員空缺的說法遭到名嘴鍾年晃質疑，除市府上編制上，媒體事務組呈現滿編狀態，如何硬擠出其他類似工作性質職缺？且從未找到另一則7日截止的徵人訊息，只有網友提供一張縮小的搜尋頁面截圖，因為台北市府並未公布前一則徵才資訊紀錄，所以也無從查證，但比對以往政府慣例，不少單位不會刻意刪除徵才紀錄。

不管如何，各界在意的是柯文哲主政下號稱新政治的台北市府，是否有內定人選？如果有，將會重重打臉把「公開透明」掛在嘴邊的柯文哲與民眾黨，特別距離上次談公開透明，也不過數日前，柯文哲爆料武漢返台包機台商的可能安置地點，當時即遭各界砲轟是將「公開透明」四字亂扯一通。

不過，這次面臨的考驗不同於上次。地方、中央政府相關約聘制度招募，長期被視為安插自己人的手段，而其中遴選條件、選取標準更是讓有志應考的考生滿頭問號，黑箱內定的傳言自然不脛而走。事實上，柯文哲、蔡壁如對於黃瀞瑩回歸，自選後就持肯定、正面看待的態度，也都曾公開發言留下紀錄。

例如：工作職務上「若黃想要跟著去立法院，將會是亮點也可學習法案，若回北市府當副發言人也稱職」;「她自己決定下一步要去哪裡工作，就是這樣子。」字面及內心意思上不難解釋為將會預留位置給擔任輔選亮點有功的黃瀞瑩。

柯文哲過去對於民進黨敗選後安排傳出蘇貞昌、陳其邁、林佳龍可能入閣時表示「啊！不然要失業在家？總是要找工作做」、「不然也沒有薪水」。同樣的話，現在也適合送給柯文哲。

無論機要用人或主管人事安排，都為首長職權，社會大眾倒也習慣任用自己人的現實模式。只是柯文哲與民眾黨的問題永遠在於雙重標準，打著「垃圾不分藍綠」的口號，原意無非是要「超越藍綠」；而不是藍綠一樣爛之後，民眾黨也能跟著比爛。

或許有沒有黑箱內定的情況，民眾永遠不會知道，可以確定的是，兩個職位假設都如外傳的早就設定錄用人才，要讓民眾不相信沒有內定也很難。