​退休教師心聲：年金改革為何被罵翻？

蔡田／退休教育人員
 
台北市長柯文哲化身「柯老師」上課，在官方YouTube推出自製網路節目「這，就是科學」，首集以醫學的概念，解釋改革為何會被罵翻？
 
柯文哲從醫學觀點舉例，說細胞死掉有壞死和凋亡兩種，細胞凋亡屬自然死亡，不會引起強烈的發炎反應；反之細胞壞死，則會引起強烈的發炎反應，政府進行年金改革時，採行得是「壞死」而非「凋亡」，難怪抗議聲浪不斷。
 
筆者認為柯文哲市長的解說，不能說沒道理，但是不夠透徹，也不夠淺白，筆者身為年改的受害者，想藉貴版抒發想法，希望執政者可以聽得進去，並想辦法化解，讓社會重拾和諧、安寧的氣氛。
 
首先，政府用鬥爭的手段進行年金改革，是讓當事者最難以接受的主要原因。
 
年金改革前，政府官員、綠營民代和極少數退休公教等，不斷釋放訊息，指稱退休軍公教是肥貓，是貪婪無厭者，是領垮國家財政的禍首，屢屢把依法退休，依法領取退休金者污名化，不但退休軍公教難以信服，連其他受僱者也都抱不平。
 
筆者是老師退休，政府毫不講道理的揮刀大砍，我最難過的不是金錢的損失，而是一輩子奉公守法、孜孜矻矻的奉獻付出，一夕之間全被否定掉，真是情何以堪？
 
其次，這次年金改革的針對性太過明顯，讓退休軍公教有成為「政治迫害下犧牲者」的不舒服感受。執政者口口聲聲表示，年金改革是為了退休金的永續經營，如果屬實，那也就罷了，但事實是政府再欺騙人。
 
睽諸國內各種退休金，勞工部分是最早破產者，為何政府不先進行勞工退休金改革？而當退休軍公教改革定案後，政府也沒有繼續針對其他退休金進行改革的意思，請問：這叫退休軍公教如何能接受呢？
 
最後，政府進行年金改革不但手段粗暴，而且過程充滿謊言，就以18％為例，政府對外宣稱有2年的落日期，但眾多退休軍公教市第1年就被歸零，我的處分書上明明寫著利率9％，儲存金額若干萬，但利息卻是「0」，如果這不是公然說謊，什麼才是公然說謊呢？怎不叫人氣憤填膺呢？
 
政府不斷對企業主喊話，要善待勞工，要為勞工加薪，那身為全國退休軍公教僱主的政府，可有好好照顧他自己的受僱者嗎？一個會撒謊，心口不一的政府，會被罵翻，一點都不意外啊！
 
還記得嗎？執政黨的立委曾咆哮著對退休軍公教掠狠話：再吵啊！再鬧啊！吵得越兇，砍得越多；鬧得越大，砍得越快。請問：全世界有哪一個民主國家的政府，是這樣對待他們的軍公教的呢？依法退休，何錯之有？為何要被政府如此糟蹋、污衊呢？
 
暫且拋開「不溯及既往」的爭議，純粹崇善盡僱主的責任來看，如果有哪一個企業主像政府這樣對待他的勞工，政府可以接受嗎？如果不行，那政府又怎麼可以扮演壞僱主呢？政府當壞榜樣，有有何顏面要求企業呢？
 
年金不是不能改，但要合情合理合法，政府捨棄既有組織不用，改採臨時編組進行改革，加以採用粗暴手段，難怪退休軍公教不服，許多非軍公教也看不下去，被罵翻是咎由自取，如今止謗之策，政府應出面道歉，並進行二次年改，還給退休軍公教一個公道，政府才能重新獲得民眾的信賴，社會才能重拾和諧團結的氛圍，這遠遠比砍殺軍公教還要重要千萬倍，不是嗎？

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