【國際蘋道/印度】邱劍佩:最「接地氣」的印度國定假日

出版時間 2019/02/16
論者指出,在印度,只要善加利用各地深具地方特色的假期,一整年都能保持著節慶的歡樂氣氛。圖為印度杜嘉菩薩節(Durga Puja Festival)。美聯社
論者指出,在印度,只要善加利用各地深具地方特色的假期,一整年都能保持著節慶的歡樂氣氛。圖為印度杜嘉菩薩節(Durga Puja Festival)。美聯社

印度特派員:邱劍佩/教育工作者

若想速讀一國的歷史或風土民情,入門方法之一就是看她的國定假日。印度的36個行政區,包含29個邦,7個聯邦直轄區,36區都有其最高行政單位頒布的「政府公告假日」(gazette holidays),每一年天數不一,多半在20天上下,看起來跟台灣的國定假日天數差不太多。然而,真正的「天使」是藏在所謂的「有限假日」(restricted holidays)或「當地假日」(local holidays)裡,只要善加利用這些深具地方特色的有限假及當地假,一整年都能保持著節慶的歡樂氣氛。

像在錫克教徒佔多數的旁遮普邦(Punjab),錫克教的傳統節日例如一些大師(guru)的誕辰或殉道日一定納入公告假日;至於先後歷經葡萄牙人、法國人、荷蘭人及英國人殖民的南印喀拉拉邦,跟基督教相關的節日如復活節就被納入公告假日。

再看位於印度國土東北角,與西藏及緬甸接壤的阿容恰邦(Arunachal),政府公告節日顯得更接地氣。元旦之後緊接著的是印度黑夜最長的「冬至日」(Makar Shankranti),在這一天人們放假,透過放風箏、起篝火崇拜及迎接太陽神。儘管冬至日是個屬於多邦的節日,但印度朋友弗瑪說得好,「阿容恰邦是印度在冬至日後,最早看到太陽的地方,當地人對這個節日一定有特殊的情感。」此外,阿容恰邦還有配合當地諸多少數民族的28天當地假日,各族可選擇性放假。

各行政區狀況不一,有的只有有限假日,有的有限假日、當地假期皆有;此外,有的行政區政府將放不放這類假期的決定權,交給各民營單位,也有的行政區直接將這兩類假期併入政府公告假日。在受限假期獨立於政府公告假日之外的行政區,民營單位的從業人員依規定,可以從這兩類假期中自行選擇2天休掉,且享受有薪資。
筆者看過非常「尊重各宗教及來自各地方的成員」的民營單位,不受2天的限制,只要單位主政者決定,單位上下可以集體放假Happy together,而這類民營單位也會出現一種現象,那就是放假前一天的工作日,到了快下班時,眾人還在等主政者決定隔天到底要不要上班。

在印度公家機關,給薪假包括政府公告假日、有限假日、年資假(此地稱為earn leave)及事假(此地稱為casual leave),夯不啷噹加起來每年至少50天,這還不包括周末。朋友沃爾嘉說:「公司都非常鼓勵我們在期限內把這些假休完。」不過,印度僅部分邦分施行周休二日,在首都德里,不少業種周六照常上班。但由於印度人的家族凝聚力超強,只要家人有突發狀況,他們一定充分利用事假,若遇到員工因家人結婚要請假,絕對沒有長官會不識相地不准假,而且為此請上2、3天的假是很平常的事。

每年都有印度朋友問一個讓我難得氣短的問題:「台灣人放國定假日都放幾天?」攤開中華民國行事曆,每年國定假日多半在15天左右,除了春節是連續假期或刻意的彈性上班外,絕大多數的假日都是孤伶伶的1天。這對習慣放假就是要徹底慶祝的印度人而言,過節只慶祝1天著實令人匪夷所思。下個月,聞名全世界的灑紅節(Holi)就要登場,北印度人若選擇請3月20日的有限假日「焚妖節」(Holika Dahan),加上隔天的灑紅節、1天事假,連著周末就有了5天假期。也難怪印度人說:「我們隨時都有過節的心情,我們什麼都可以慶祝。」


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