美國NGO：同志平權在企業經營角度來說也是好事

Todd Sears／ Out Leadership 創辦人暨首長、Evan Wolfson／Freedom to Marry創辦人
 
2018年11月23日，台灣選民將就與同志婚姻和《性別平等教育法》有關的五項同志相關議題進行投票。台灣選民可藉此機會向世界及當地立法者釋出一個強烈信息：台灣擁有高包容性的價值觀，並對世界企業持歡迎態度。
 
台灣人絕對值得為他們在同性平權和其他問題上的前瞻性感到自豪 。在很多方面來說，台灣都是亞洲內最為包容及捍衛同志權益的地方。10月份我們看到超過137,000人參與台北的同志遊行，造就了亞洲有史以來規模最大的同類活動。

事實上，台灣作為亞洲區內捍衛人權的領導者的這一點，一直有利於企業吸引和留住頂尖人才，從而為加強企業競爭優勢。全球企業都在密切關注這次公投的結果。
 
對平權行動進行惡意破壞的人除了破壞民主，更是損害台灣過去十年經歷的經濟增長成果。繼續排除同性婚姻之外，只會為同志伴侶，下一代，及他們所愛的人帶來傷害，而且等於向世界各地的企業釋出令人憂慮的信號。
 
選民只需看看全球超過二十五個同志婚姻平等的國家，便可看到同志平權將能夠為台灣經濟及商貿帶來正面經濟影響－不僅能刺激旅遊業，更能提高同志在職者的生產力，令他們能更積極公開地參與經濟。
 
以美國為例，據估計，同志婚姻合法化一年後為其經濟帶來了10多億美元的收入。如果台灣成為亞洲第一個容許同性婚姻的地區，那麼毫無疑問地它的經濟也將出現相似的正面影響。
 
根據台灣《民法》，婚姻會為伴侶授予498項民事伴侶關係等機制不能授予的權利。同志伴侶應得受到同樣保護以及現有婚姻制度所提供的肯定性、保障和尊重。愛就是愛－在企業世界內不應該出現因為性向而對相愛伴侶有不同的對待。
 
在全球任何一個正在討論同性議題的地區，國際及當地企業都一致支持同志婚姻平等。在愛爾蘭和澳洲，同志婚姻平等甚至在全國公投中選舉中得到支持，這在很大程度上歸功於眾多企業一同發聲。《性別平等教育法》亦將賦予台灣學生在國際企業求職及工作的競爭優勢，這些企業一般較重視多樣性和包容性。台灣若要在全球經濟中競爭，那麼這些元素都是一個健康營商環境必須具備的關鍵。
 
在公投前夕，我們呼籲台灣人民向世界表明，他們尊重他們的同志鄰居、員工和同事，投下兩好(14, 15)三壞(10,11,12)，支持同志婚姻平等及推動《性別平等教育法》。
 
台灣仍然有機會帶領亞洲地區開創一個所有人都受到重視和尊重的積極營商環境。台灣選民應該盡自己的一份力－而且無論如何，台灣政府終須作出正確的決定。所謂民主不只是指投票，而是在法律下，所有人的自由和平等都能受保護。
 
 註：
Out Leadership於2011年成立，致力推動LGBT+ 職場權益為目標的策略顧問公司，協助企業了解職場性別平權對經營的回報。Out Leadership已獲得B型企業認證，目前計有橫跨13個行業、全球超過65家頂尖公司會員。
Freedom to Marry為美國倡議同性婚姻的非營利組織，成立於2003年，創辦人Evan Wolfson為美國同性婚姻運動的領導人物之一。