天氣越來越熱，年年都會有工作中的熱危害工傷發生，怎麼解？資料照片
賀光卍／工作傷害受害人協會研究員
每到夏天時，這些頂著烈陽從事營造、人型廣告立牌、機車送貨、架空電線桿維修、賣玉蘭花及農事等作業的勞工朋友，就會面臨熱危害風險，輕者：脫水、無力、抽筋。中者：嘔吐、昏倒、流不出汗。重者：永久性傷及腦部或死亡等，而勞動部以往「呼籲」勞工多喝水、多休息及設置適當遮陽措施。但這樣的呼籲是沒用的，因為這類勞工大多是有做有錢沒做沒錢，多喝水是不難，但如果室外溫度超過人體溫度36度以上，喝水的幫助也有限了，說到多休息就更不行了，勞動部給這些勞工薪資嗎？至於設置適當的遮陽措施，這是要雇主的成本，所以大多是沒有做防護的。
再者，政府說加強勞檢！但現在勞檢人力不足下，加上勞檢項目越來越多，要被檢查到算是中樂透才有可能吧！即使，真的中獎被檢查到，也是先勸導改善，而且會不會回來複查也不一定？真的沒改善再被不抓到，也才罰3萬到30萬，第一張罰單也大都是3萬起跳。如果是這樣，雇主有什麼好怕的呢！
因此年年都會有工作中的熱危害工傷發生，而勞動部部長也是在被質詢下，才回應高溫假可以來想想，但到了晚上勞動部就改口說「缺乏社會共識」撤回了，這不就又回到以前的呼籲：「要多喝水喔！」
筆者提供幾個政策方向，給部長及社會大眾思考如何解決此問題。短期應先由公務預算來編列「高溫津貼」，當天氣預報超過36度時，就要發放高溫經貼，這才能讓勞工可以真正放到高溫假，已減低災害發生。中長期應儘速立法通過「職業災害保險法」，轉由此法來給付「熱危害工資」，因為此法費用，全部都是雇主負擔保費，才符合公平正義。以上這才能根本解決熱危害問題！
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