內政部準備提高警察人員薪俸由500元提高為525元，但基員警仍不滿。圖與示意，與本文無關。資料照片
大白/台灣警察工作權益推動協會監事、基層員警
有關於最近內政部準備提高警察人員薪俸由500元提高為525元，除NPA於4月20日之貼文發表看法外，身為台灣警察工作權益推動協會(以下稱警工會)內的基層員警我也有話要說。
內政部長葉俊榮於2017年3月提出改革司法文書交由警察機關送達的情形以及《調度司法警察條例》已經食言。而警工會在司改國是會議中所提出的警政績效管理委員會與警察教育訓練委員會至今已過半年仍無下文，這兩個委員會事關基層是否能參與警政政策的討論與決議，不再由長官任意制定不合理的績效目標與評比方式，是個能進行所謂「與員工對談的協商平台」，但無論是葉部長或是警政署似乎都不想給予基層說話的餘地？
身在基層的我們現今仍然看不到我們過勞且被剝削的生活獲得任何改善，依然與家人聚少離多、依然隨時處於生命消逝的風險中，而筆者的同事、摯友於前幾日被發現在家猝死身亡，他年紀不過40歲，家中仍有多位國小幼童需要爸爸的陪伴，請問這遙遠的525元對我們這些將死之人有何意義存在？我們的工作環境依然艱辛、業務依舊繁重、績效還是不合理，甚至長官任意獎懲與調動的不當勞動行為無時無刻發生，這些東西都被當今的掌權者避重就輕、拖延的迴避著。
警工會於今年3月召開的「加班無上限 人力用免錢」記者會提出取消17000元的加班費上限、禁止用加班費兌換嘉獎行為，並比照《勞基法》給予加班費加給，但至今仍未獲得官方回應，如果連最基本的勞動條件跟給付薪資都做不到，我只能說無論行政院、內政部或是警政署都會是基層警察最大的敵人。
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