林于凱／時代力量高雄三民區市議員擬參選人、洪國峰／政策文宣主任
三月初，高雄國小體操隊爆出教練長期性侵案件，案件仍調查中，上周又有一位高雄小六女童的爸爸揭露，女兒在小四時遭到導師言語攻擊「長眼一點，你的後媽不會管妳」，升小五後導師仍為同一人，爸爸爭取轉班，遭到拒絕，結果導師又拿女兒名字開黃腔，還在全班面前要女兒表演Ａ片、開玩笑說女兒打工是賣身，造成女兒極大的心理負擔。
結果，該校校長只讓該師寫了一封道歉信，沒有啟動調查程序、也未調整導師職務。直到爸爸上網揭露、教育局得知後，校方才被要求召開性平會，並安排該師請假。
根據教育部統計資料，校園性侵害、性騷擾、性霸凌的通報案件數量有成長趨勢。悲觀來看，我們的校園環境可能真的越來越不安全；但從樂觀的角度來解讀，則有可能是因為案件處理機制逐漸成熟，受害者原本常被迫隱忍，如今漸漸懂得善用性平會通報機制，維護自己的權益，使黑數檯面化。無論如何，權益救濟的管道都非常重要，必須保持暢通，才能讓受害者獲得保障。
以這次高雄的案件為例，校方一味姑息，採取勸戒、協調的方式處理，未正式進入性平案件處理程序。根據《校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則》，校方必要時得採取措施減低當事人雙方互動之機會，預防、減低行為人再度加害之可能；若正式進入調查程序，本該以安排請假或轉班的方式將疑似加害人與受害人區隔開來，根本不該還要讓家長去爭取轉班、讓孩子多忍受一年多的霸凌。
面對隱匿多時的性平案件，學校若有隱匿案件的狀況，教育局應果斷懲處校方，以免校方得過且過的冷處理造成被害人傷害持續擴大，此外，主管機關除了協助、要求校方完善性平案件處理機制與人力，更應該督促校方將案件通報方式透明化，主動讓學生知悉，學生若不幸遭遇不當對待時，才能第一時間尋求正確管道協助。身為家長，我們也應該主動關切、了解學校的性平案件處理機制。
受害孩子的陰影，影響深遠，不能容許一絲隱匿與息事寧人！
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