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現代女性除了打理家中大小事物，也有相當多人投入職場，但若是有懷孕的打算，十分容易遭受職場歧視與打壓。像去年底有名業績亮麗的女業務，在懷胎後受到主管百般刁難、逼迫請假，因下部出血請假3天後，公司竟以「工作不力」為由，將她解雇。
反觀國外，其實有滿多國家重視職場懷孕婦女權益的保護，像是紐西蘭的女總理阿爾登，曾因懷孕向政府請了六周產假，請副總理代班，再復行總理職務，便是一個好的案例，然而在亞洲許多國家，對於懷孕職業婦女的歧視依然相當嚴重。
對於這項歧視問題，台大教授李錫錕（錕P）認為相當不公平，表示慣老闆常說把員工當家人，「簡直是放屁」！身為一個主管若想要讓企業有正向的發展，勢必顧及員工是否有困難、需要幫忙，進而協助解決問題，讓他們能夠更用心在工作上，全力為公司付出，才能創造一個正向循環。（影創中心／綜合報導）
●「李錫錕 Power錕」是由台灣大學，上過李錫錕教授「政治概論」課程的8位校友，認為其傳授的內容，可應用在現實生活中，再反芻上課內容，每次都有不同收穫，便義務散播李錫錕的「POWER學」，錕P強調人生不只要有「愛」，更要擁抱「恨」來奮鬥！遇到土包子老闆該怎麼辦？收看POWER錕的紙牌屋，讓你的腦袋能革新再生！
※本片由「李錫錕 Power錕」獨家授權同步播出，未經許可禁止轉載
※好片，要讓全世界看見。
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ˇ對於孕婦在職場時常受到歧視，台大教授李錫錕（錕P）也感到可恨，舉例新聞曾報導過一名表現出色的女業務，在上班3年後懷孕，卻因下部出血請假3天，遭到公司以「工作不力」辭退。
雖然慣老闆常「把員工當作家人」掛在嘴邊，但問題到了眼前，反而落井下石，錕P怒批「真的是放屁！」
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