季節／新未來政策研究員 台大政治所碩士
《自由時報》8日報導，民進黨內開座談會，有黨工反應低薪問題， 卻有位未滿30歲的陳姓政務副主任發言說， 來到這個黨就是要付出、學習，不應該是為了薪水而已， 引發基層黨工不滿，紛紛在臉書提出質疑。 報導指出民進黨黨工起薪約為3萬左右，政務副主任薪資大約在6至7萬元左右。
經查民進黨官網，未滿30歲的陳姓政務副主任只有國際事務部的陳俞融一人，其母為台中市前市長張溫鷹。 所以或許因此她比較沒有養家壓力，不曉得對很多黨工而言，上有父母、下有子女需要奉養， 就算自己可以為了理想學習忍受低薪， 那年邁的父母或嗷嗷待哺的嬰兒怎麼辦？難道要因為個人的理想就不生小孩、不管父母死活？而且如果一開始低薪，未來調薪空間夠大還好說， 偏偏民代助理或黨工除非能爭取到少數主任或主管職位， 不然當再久調薪空間都很有限。
一個單身年輕人如果剛好父母還在工作不用他奉養的話， 3萬還可以勉強夠用。到了40多歲，結婚生子又有父母要養時，4萬多都不夠用了。所以考量到未來問題， 將導致很多優秀人才選擇調薪幅度更大的民間企業，不敢投入政治工作，問題是社會各行各業都受政治影響， 為了讓更好的人才能夠投入政治、幫各界擬出更好的政策， 各黨還能坐視基層黨工薪水過低且升幅有限問題不理嗎？
社會上常常有人喜歡叫別人不要太計較待遇，但問題是這樣講的人， 往往薪水領得比別人多，當然有不計較的本錢， 如果能夠率先自動減薪甚至不支薪，再這樣講，那才有說服力。更有甚者，中視報導指出陳俞融甚至表示無酬加班是美德。 然而黨工也是《勞基法》定義之下的勞工， 依法加班必須享有加班費或補休， 如果他是普通黨工跟同事這樣講就算了， 今天她以主管身分跟屬下這樣說， 是否暗示她不會依法給加班費或補休？
身為執政黨黨務主管， 卻鼓勵帶頭違法，這樣如何讓人相信民進黨宣稱重視勞工權益是真心的，而不是講講而已呢？
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