黃育德／團結工聯秘書長
民進黨小英總統就職剛滿一周年，以勞工和小英總統為名，親資派的民進黨立委諸公準備送給勞工一份大禮。
以民進黨台中立委何欣純領銜的21位立委，準備提案修改《勞基法》，提出：每月加班時數上限46小時可以彈性在3個月內運用，將每月加班時數上限提高到54小時的「工時帳戶」制；休息日加班時數以實際加班工時列計；每年特別休假經勞資「協議」可遞延至次年。
提案的民進黨籍立委5月21日召開記者會，以肯定小英總統「週休二日」政策為名，卻要求讓資方增加更多的「工時彈性」，提案說明則寫「應考量勞工於職場上之實際需求及維護實質權益」所以修法。
民進黨立委打了小英好大一巴掌
這些民進黨立委既然選擇站在資方那邊，就不要以勞工為名，實際上是幫資方節省加班費支出，增加工時讓勞工繼續過勞，這是增加資方的「工時彈性」，是讓勞工更沒有彈性，立委諸公的說詞，讓人覺得噁心之至！
520剛過，正逢小英總統執政一周年，勞動部將「一例一休」和特別休假的修法成果，視為政績大肆宣揚之際，這些民進黨立委諸公卻以捍衛小英總統週休二日政策之名，實際上把小英總統標榜的《勞基法》修法成果抵銷殆盡，這不是打了小英總統好大一巴掌？
更讓人不禁要問，民進黨的勞工政策到底有沒有一致性？只要受到資方壓力就隨風搖擺，難怪民進黨會被叫成「資進黨」。特別諷刺的是，擔任過勞委會主委的陳菊市長治下的勞工城市高雄，有多位立委加入提案，甚至有想競逐縣市長大位的立委也加入提案，也許這些立委是嫌勞工選票太多了。
縮短工時終將成為謊言和空話！
自去年底《勞基法》新制實施以來，在資方團體要脅下，勞動部不斷以行政函釋，「開小門、走後路」，將《勞基法》修法成果逐漸抵消。例如可經由勞資「協議」，包含休息日在內的加班費可以換補休，而勞工補休沒休完，假可能也沒了，加班費也沒了，「一例一休」完全「看得到、吃不到」！而不少行業的資方則要求列入「四週變形工時」、「84-1條責任制」。
種種情況均顯示，《勞基法》工時修法成果不斷被抵銷，而民進黨立委提出的「工時彈性」化修法，更將增加勞工的加班工時、全年工時，民進黨政府標榜的「縮短工時」終將成為謊言和空話！
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