科技立國的隱憂與幸福經濟的人本思想

出版時間 2016/02/26
科技立國的隱憂與幸福經濟的人本思想

作者:王慶寧(澳洲台灣背包客)
 
稍早,立委黃國昌在接受媒體專訪時提到,國家孤注一擲在單一產業的風險高,他舉南韓為例,說明若是三星倒了,國家也倒了。這個顧慮恰恰和芬蘭的困境相呼應:
       
芬蘭從Linux、憤怒鳥還有Nokia一路走來,奠定了科技王國的美譽, 不僅創下經濟奇蹟,芬蘭的年輕人更是從小就夢想要進入Nokia工作。然而後來在iPhone和Android的夾殺下,Nokia裁員、關廠,造成失業率飆高,使得芬蘭得撥出大筆資金補助失業科技人員、輔導其轉業或出國就業 。2015年,轉型無著的芬蘭更成為歐盟經濟表現最差者,甚至遜於希臘,連芬蘭的財務長都稱芬蘭為「歐洲新病夫」 (new sick man of Europe)。舉芬蘭的例子不是要說科技業不好,而是作為科技立國仍須防患未然的借鏡。
       
台灣的科技業固然為台灣的經濟創下榮景,影響所及,台灣電機、資訊相關科系的學生人數一直居高不下,但是在市場衰退的時候,台灣是否能避免芬蘭的困境?這是很值得深思的問題!
       
另外黃國昌也提到台灣忽略以人為本的幸福經濟,這句話可能說到很多人的心坎裡。台灣的平均工時遠超過挪威、澳洲這兩個分居人類發展指數第一、二名的國家,但是他們的人均收入卻多於台灣兩、三倍(雖然低薪有利台灣出口,但好處給了誰?),並位居快樂國家前十名,遠優於貧富差距大、種族問題嚴重的美國,以及工時長、競爭激烈的亞洲國家。
       
挪、澳兩國均沒有受到2008年金融海嘯的影響,兩者也都是以人為本的社會主義福利國,和台灣、美國重視績效、利益的思想截然不同。他們的社會均不重競爭,但強調平等和人的尊嚴,勞工和白領的社會地位平等、貧富差距小之外,還有良善的社會救助系統。例如澳洲很保護弱勢團體的工作權(包含身心障礙者),一般員工在工作上,也可因為人道理由(例如有至親過世、健康因素等)調整工作內容或休假。而挪威於70年代在北海開採石油致富後,即由國家設立石油基金,讓每個人都能享受到石油財, 2008年國際金融海嘯肆虐時,挪威政府大舉買下受災國的債券,同樣也將收益回饋給所有挪威人,而不是由少數人把持利益。挪、澳兩國的人民有安全感,所以在工作上能夠顧及興趣和生活品質, 單身或資淺的人,也不用負擔較多的事情,因為大家的時間一樣寶貴。這樣的社會下,也沒有溫拿、魯蛇之分!
       
反觀台灣的社會,績效、利益至上且論資排輩,對於弱勢、單身、資淺或年輕一輩相對不友善,更可怕的是,許多人覺得優勝劣敗、或是戲棚下排位理所當然,不認為弱肉強食或是世代不公的現象需要改善,台灣如果想邁向以人為本的幸福經濟,很多社會觀念都要先改變!


《即時論壇》徵稿

你對新聞是否不吐不快,《蘋果日報即時新聞》新闢《即時論壇》,歡迎讀者投稿,對新聞時事表達意見。來稿請寄onlineopinions@appledaily.com.tw,文長以500字為度,一經錄用,將發布在蘋果日報即時新聞區,唯不付稿酬。

請勿一稿兩投,本報有刪改權,當天未見報,請另行處理,不另退件或通知。

即起免費看《蘋果新聞網》 歡迎分享

在APP內訂閱 看新聞無廣告 按此了解更多