【陳俐妏／台北報導】台股在上市櫃公司基本面穩健，以及資金面加持，估計2020~2022年連續3年獲利將呈雙位數成長，為資產配置上不可或缺要角；台股基金正熱，但近期投信台股基金經理人卻掀起大風吹，除同業挖角外，日前勞退基金炒股案也引發一波離職潮，部分經理人往私募的投資公司發展。
規模大幅成長
根據投信投顧公會資料顯示，台股基金規模（AUM）從去年疫情爆發來持續攀升，2020年2月規模1788.34億元，到今年2月的2997.44億元，1年大增67%。
基本面來看，日盛投信預期2020年台股整體上市櫃企業獲利年成長率近22%，達到2.46兆，超越過往2.22兆最高門檻，改寫新高紀錄，全年配發現金股息可望達1.6~1.7兆元。資金動能有望持續投入市場，股利與獲利兩大利多，台灣表現相對亮眼，是永續投資好標的。
以今年來看，全球金融市場高檔震盪波動劇烈，台股仍有相對強勢表現，連帶台股基金績效亮麗，統計今年來各類型台股基金平均績效，不但都是雙位數報酬，大多都打敗大盤的11.53%，而各類型平均績效依序為，中概股型20.56%、中小型18.45%、科技類16.29%、一般股票型15.38%、上櫃股票型15.11%、價值型11.4%。
年後現離職潮
相較於疫情前台灣投資人偏好境外基金，去年起台股基金更受青睞，投信業指出，台股基金規模（AUM）已成長1000多億元。但觀察近期投信大規模的台股基金，經理人幾乎換一輪，或是由負責大中華基金、科技基金經理人來操盤。
雖然過往經理人跳槽，在各家投信間來來去去時有所聞，但今年這波離職潮原因，更有人因受勞退基金炒股案波及，讓投信經理人產生寒蟬效應。在農曆年後不少經理人開始異動，除挖角外，投信業者指出，現在更要積極培養人才，如研究員培育一段時間後，覺得已到位，就會往上升，學歷是其次，現在高學歷比比皆是，重點是對研究領域的熱誠較為重要。
目前有國內投信業者連續與大學合作，如國泰投信就與政治大學金融系進行產學合作，開設「資產管理策略與應用」課程，由國泰投信投資研究團隊擔任授課講師，透過實務經驗分享，讓年輕學子更認識金融產業，提早為職涯作規劃，課程中更設計ETF基金模擬投資競賽。
