起薪34K　5行庫徵1300人

【廖珮君／台北報導】各大行庫明年徵才起跑，包括合庫、華南銀、第一銀、彰銀及土銀5大行庫就要獵近1300位金融好手，起薪3.6萬元。值得關注的是，除合庫外，其他4行庫都「不再招考理專」，行庫高層私下嘆，因為理專的行銷高業績壓力，近年招考「沒人來」，反成為「招考毒藥」。

其他4行庫不再招理專

各行庫陸續公告明年徵才計劃，合庫昨宣布分兩階段徵才，第1階段要招考98位金融好手，預計明年春節後上班，其中招考理專93人，考核時間為5年，試用期間半年，期滿薪資4.79萬元。第2階段徵才時間點落在明年6月畢業季，招募195人，包括MA（儲備幹部）、一般金融、數位科技及資訊和資安等。

華南銀則預計在今年底前招考202人，其中一般行員186人、起薪3.61萬元，其餘程式設計等專業人員約15人。第一銀行則因今年已錄取320人，因此主要晉用人力會落在明年下半年，預計明年徵才440人，首季會先面試經驗行員，5~6月畢業季再陸續招考MA及一般行員，其中一般行員需求180人最多，最低起薪也是3.6萬元左右，MA預定招募50人，月薪5萬元起。

彰銀今年底徵才規劃約100人，其中行員約90人，起薪3.42萬元左右；土銀則預計招考250~300人左右，整體5大行庫年底到明年一整年，約釋出1285個職缺。

特別的是，除合庫外，其餘行庫都不再招募理專，主要原因是行庫對理專考核是5年，每3個月考核業績一次，半年沒達到就得「退場」，考核時間過長，讓社會新鮮人卻步；另外真正TOP行銷理專，會選擇去民營銀行，不會到公股行庫，因此各行庫多改採行內員工轉型，或是透過人力銀行找有經驗的理專。