【蕭文康／台北報導】SEMICON Taiwan 2020國際半導體展將在9/23到9/25於台北南港展覽館登場，104人力銀行與SEMI國際半導體產業協會共同出版「半導體產業與人才白皮書」，從大數據客觀分析半導體產業與人才趨勢。報告顯示，2020年半導體產業平均月薪5.2萬元居全產業第二，近十年平均薪資成長幅度高達26%。
白皮書同時揭露半導體職人畢業前5大學校，上中游多為台成清交及中字輩，中下游多為私校；半導體中高階首獵「工程研發職」；而外派中國基本保障年薪約238~250萬元（不含福利及分紅）。
AI、5G、物聯網機會多
SEMI全球行銷長暨台灣區總裁曹世綸表示，為了鞏固台灣半導體未來的關鍵競爭力，SEMI多年來深耕人才議題，並於去年正式成立SEMI產業暨人才發展委員會，未來也期待與104合作能協助培育產業人才。
2019年美中貿易戰、2020年武漢肺炎疫情皆為全球經濟帶來衝擊，半導體產業卻不受影響。
104獵才資深副總晉麗明指出，最近5年，AI、5G、物聯網等新興領域正為半導體帶來充分機會，許多大廠在台灣擴廠，今年第1、2季半導體人力需求皆較去年同期增加；到了今年9月，104人力銀行線上約有2萬個工作機會來自半導體產業，人才缺口排名全產業第9，佔徵才市場的3%。
上下游薪資差距漸縮小
半導體徵才數量雖非大宗，薪資排名卻很了得。2020年平均月薪52483元居全產業第二，僅次電腦及消費性電子製造業53984元；回到2010年，半導體產業平均月薪排名全產業第四，經過5年追趕，2014年擠下投資理財業及金融業，排名產業第二，平均月薪10年成長26%。
若依產業鏈來看，半導體上游IP及IC設計屬於附加價值較高的「矽智財」，今年平均月薪可達6.8萬元，高於中游5.6萬元、下游4.6萬元。最近5年，上游比下游的薪資差距已逐漸縮小，2016年最高曾到1.74倍，2020年略降到1.49倍。
愈往上游職缺學歷愈高
依地點分析，外派中國平均薪資高於全台灣。最近5年，非主管職以「經營/幕僚類人員」平均月薪最高，外派中國11.7萬元是台灣北部8.4萬元的1.4倍；差距最大的是「生產管理類人員」，外派中國10.4萬元是台灣北部5.4萬元的1.93倍。
晉麗明分析，台灣半導體薪資「比外不足、比內有餘」，建議薪酬福利水平需達同產業鏈的PR75（即排名前1/4），才有助人才留任。
據104資料庫顯示，曾任半導體前5大職缺的職人，大多畢業自「電機電子/資工/機械工程」科系，愈往上游學歷愈高，上游多為台成清交碩博士，輔以中正、中央、中山大學相關科系；中下游百花齊放，傳統老牌私校如逢甲及私立技職大學仍能擠進半導體產業。
