中國春節後在2月10日啟動第一波復工,但因各地方防疫規定不同,人員進出限制重重,目前台系各大代工廠持續搶人,又以上海、昆山、深圳缺工最嚴重。中國地方政府為拉抬經濟,也積極協助企業復工復產,企業本身則祭高額獎金徵才。
除了鴻海祭出7000元人民幣高額獎金搶工人外,據悉,仁寶昆山廠內薦獎金高達5000元人民幣(約2.15萬元台幣),緯創昆山廠也祭出內薦加獎金最高達5000元人民幣,和碩昆山廠也砸下每人留任獎金4500元人民幣(約1.93萬元台幣)。
仁寶生產據點位在昆山、南京、重慶、成都,雖已全面復工,但法人預期第1季下旬昆山和重慶廠將面臨人力短缺,且相關供應廠也有缺工缺料問題,屆時將衝擊筆電供應鏈。
組裝筆電、伺服器、行動裝置的英業達生產據點在上海及重慶,儘管還有美國、墨西哥及捷克廠,但中國生產筆電比重高達9成,手機也高達7成。外界認為,最有可能發生人力短缺的是重慶廠,最快要3月下旬才能恢復正常產能。
廣達方面,1月營收暫未受疫情干擾,主要影響為春節及CPU缺貨,目前中國廠完全復工,江蘇常熟廠甚至已回到6成產能。法人指出,同樣在第1季下旬可能人力短缺,新設的泰國廠短期還無法支應大量生產需求。
緯創先前受延後開工影響的廠區,都已恢復開工,但受地方政府限制外地員工返回昆山廠區,因此同樣面臨人力吃緊。
和碩生產主力為上海及昆山,法人估2月薪資發放後可能有離職潮,儘管積極徵員,不過周遭供應廠亦有缺工缺料問題,加上物流受阻,最快可能要到3月下旬才會恢復。
中國復工持續牛步,市場研究機構TrendForce日前將2月全球筆電出貨量預估由原先的1080萬台,下修至570萬台,年衰退47.6%。以第1季筆電出貨量來看,2月影響最大,如果在疫情能有效控制的前提下,預期3月生產量可望陸續恢復,但仍舊無法彌補2月缺口。
因此TrendForce將第1季筆電出貨量由原先預估的3500萬台,擴大下修至2750萬台,季減近35%,年減約26%。且疫情若持續衝擊中國製造業,第1季出貨量仍有再下修可能。
筆電所需零組件多且複雜,其中PCB、電池、轉軸、偏光片、被動元件、金屬件等都以中國為主要供應地,且短期內很難由其他產地取代。
即便電子元件廠順利復工,但受到各省嚴格的疫情管制措施,包括封省、封城問題影響,連最上游的金屬礦物都出現斷料,零組件產出受到影響,連帶衝擊筆電整機生產排程。
此外,代工廠因疫情尚未獲得有效控制,復工率並不高,至於復工較順利的廠商,因缺料與物流問題導致稼動率也不高。以目前狀況來預估,筆電代工廠整體生產力要完全恢復正常,至少需要1個月以上,最快也要到4、5月稼動率才能明顯提升。
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