郭台銘接受媒體訪問對於劉揚偉半年多的表現給予肯定，他說「雖匆促交棒，但劉揚偉做得比我好，鴻海股價也漲上來。」「我也跟劉揚偉說，3~5年都要再把棒子交出去，年輕化。」劉則在旁連連點頭。
鴻海嘉年華參與人數約3.5萬人，在南港展覽館1樓由夏普、三創、亞太、康聯、鴻參等集團品牌通路，給鴻海員工及眷屬專屬優惠產品及服務，同時也有永齡農場蔬果販售區、愛心市集等，提供員工年節採買。
至於員工最期待的眷屬獎抽獎，去年發出350個、總獎金3500萬元，今年原定抽200個，加碼後共抽出400個、合計4000萬元。現場員工加碼聲不斷，郭妻曾馨瑩與女兒妞妞在主持人張菲力拱下，追加10個100萬元大獎、3個250萬元和2個500萬元特別獎，總獎金高達6750萬元。
現金最大獎500萬，連續抽中4人都不在場，到第5人才送出，其中1位韓姓得主上台時開心到合不攏嘴，張菲問500萬如何花用，他低調說「存起來」。
鴻海與飛雅特克萊斯勒汽車（FCA）剛簽署合作協議，市場關心電動車布局。劉揚偉表示，呼應先前在法說會提到，3大未來產業電動車、數位健康及機器人的其中1個，稱FCA是電動車第1個計劃。劉揚偉說，以現在的汽車製造，整車其實有足夠的產能，所以鴻海不會進入整車市場，主要負責平台的設計及零組件、供應鏈管理，事實上，這些一直是ICT科技公司的強項，可達到又快又便宜的能力，這也是合作的重點，預計今年中正式簽約，2年後將有產品出來。
郭台銘則提到，他要籌組一家很大的創業投資公司，看全世界未來的高科技，「我要跑到全世界各地位去，大年初二，我要到美國，我還準備到日本、以色列、德國等地看很多高科技公司。」
劉揚偉昨致辭圍繞「3個感謝、3個不變、3個改變」。「第1個感謝創辦人，45年堅忍用心地經營之下，鴻海不只是台灣之光，還創造許多世界第一。」「第2個感謝，要感謝員工，經歷詭譎多變的情勢挑戰，我們整體表現仍穩中前進，營業額達5.33兆元，再創新高。」「第3個感謝，是鴻海的眷屬，自從推出0~3歲鴻海寶寶福利政策，去年有500個寶寶受惠，在此宣布，現在從0~3歲擴大至0~6歲，每個寶寶每個月都可以領到1.5萬元津貼。」
至於鴻海的3個不變，第1個愛心不變，未來的嘉年華必定會秉持初衷，取之於社會，還之於社會。第2個信心不變，新的一年會更加努力戰戰兢兢，有信心，再創鴻海的高峰。第3個是決心不變，員工是鴻海根本，本著一輩子的承諾照顧員工和家屬，本著謙卑及感謝的心關愛為公司付出的每一個人，這個決心永遠不變。
但環境詭譎多變，鴻海有3個必須要改變的。第1個改變，投資人才方面，透過一系列教育訓練，搭配更有競爭力的分紅激勵制度，希望招募更多好人才。第2，投資科技方面，將以3+3新產業還有新技術作為重要的發展策略，分別投入電動車、數位健康、機器人，及5G、AI、半導體。第3個改變，正在打造世界級戰情資訊中心，努力架設集團內部的高速公路，力求集團數位的轉型，從勞力密集提升到腦力密集，讓鴻海這艘航空母艦更有效率，也創造更多價值。
今年集團目標聚集在提升毛利率和EPS，這不僅是財務數字上提升，更代表著每一個人都必須要突破自己、創造更多的價值。
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