紡織業徵1500人 年終多逾10個月

遠東集團董事長徐旭東出席活動時表示，紡織科技現在才剛開始，新鮮人若加入（台積電創辦人）張忠謀的晶片廠，「如果你去，可能搞10年也不懂什麼叫chips（晶片）」，但若進入紡織業，可以很快從紡織文化、科技等，演變成人生最需要的穿搭。
徐旭東說，未來世界的衣服可發展到恆溫，在室內外溫度可控下，不需要穿太厚重，「這趨勢跑不掉，因為每個人都要穿衣服」，並透露遠東新已開始著手研發。
談到求職者最關心的待遇問題，聚陽董事長周理平認為，聚陽非常願意和員工分享經營成果，待遇不比其他產業差，除祭出優渥薪酬獎金，也提供員工持股信託機制，委託第三方替員工定期定額儲蓄，目前認股率高達99%。
紡拓會董事長詹正田表示，據經濟部調查，高達6成的紡織業者，找不到合適人才。本屆徵才約需要40%的資訊科技管理、40%企劃行銷專才，以及大數據分析及管理人員、智慧化與自動化工程師、研發人員、業務及外銷人才等。
詹正田並強調，台灣紡織業正朝機能時尚、永續環保、智慧科技等3大方向前進，人才需求因而大增。經濟部工業局副局長楊志清則表示，台廠多為知名大廠的幕後代工功臣，實力雄厚，且人工智慧發展創新，科技紡織業前景看俏。

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