【專家評析】不正常獨董 當然抓不出問題

先前扯出獨董有問題的案件，最有名的就是前天決定撤銷公開發行的樂陞，前董座許金龍靠著靈活的政商關係，找來前經長尹啟銘、資深媒體人陳文茜及北市文化局前局長李永萍當獨董，卻騙得獨董團團轉，造就史上首見收購違約交割弊案。
比較樂陞和大飲，都是獨董未能發揮功效，朱成志說，樂陞與大飲屬不同層次的問題，樂陞案是正常獨董也查不出問題，但大飲案卻是正常獨董就可以發現問題，「不正常」的獨董當然無法找出問題。
朱成志說，相較於樂陞，大飲更為離譜，雖說每家上市櫃公司都會找自己的好朋友當獨董，但也不致於亂找，至少是好友或好友推薦、符合資格的人選，像大飲這樣叫關係企業員工當獨董，根本就是把公司當自家在管理，最近一連串的老公司出事，包括泰山、大同等，都是根本沒有公司治理觀念的實例。
朱成志話鋒一掃，別說這些老公司，連這一波公股行庫大地震，都可以看出行政院隨意安插人選，根本沒有公司治理的觀念，「政府官員都如此了，更可況一般公司行號？」
謝金河也批，大飲揭露的兩個獨董，一個叫林偉強，一個叫蘇芸樂，這兩人大家不知道是誰，後來才發現一個是國信食品的代協理及課長，公司找兩個低階職員當獨董，主管單位才說「獨董都是自己人」，這不是馬後炮？
謝金河說，獨董都是董事長找來的，成了共犯結構，更深化政商勾結體制，台灣的兩個政黨不斷深化獨董制度，給政客經營政商關係合理化的護身符，這是台灣政治腐敗之源。

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