三星集團所有的三星醫院是韓國主要大型醫院。
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南韓幾大家族財閥，數10年來主導南韓經濟，三星就是其中最大的1家。前10大財閥產出GDP佔全國8成以上，光是三星就佔2成。換言之，南韓每5塊錢產值，就有1塊錢由三星貢獻。
去年股價高峰時，三星佔南韓股市KOSPI指數權重超過2成，甚至比排名第2至第8企業的總和還高，影響力超乎想像。
正因如此，能否進入三星般的明星企業工作，也成南韓社會衡量成功的指標。
《日經新聞》指出，科技業競爭激烈，三星採用高壓治理來提升工作效率及業績，許多老三星人待4、5年就離職，不過2010年起員工任職時間拉長，2016年更達到10.8年。
原因在於三星薪資大幅調漲，平均年薪從2009年的6780萬韓元（約200萬元台幣），升至2016年1.07億韓元（約317萬元台幣），遠高於南韓平均年薪3348萬韓元（約99萬元台幣），年輕人若能擠進三星，等同身價鍍金。
意外的是，三星工作環境很穩定，內部雖競爭激烈，但不會強制員工30多歲辭職，年輕員工願意盡可能在公司打拼，就算離開，擁有三星履歷也會被搶著要。
不過，三星在南韓人心目中也有黑暗一面，10大財閥領導人有6人遭判賄賂等罪行，包括三星集團會長李健熙及少主李在鎔。三星象徵財富和科技領先，但也被許多南韓人批判是巨大腐敗和過度權力。
編譯吳國仲
南韓最古老的成均館大學目前由三星集團所主導。翻攝網路
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