此外，桃園地檢署也於昨晚宣布偵破大陸經濟間諜案，由桃園市調處兵分多路查扣華亞科張姓員工等人到案，並查扣行動電話、筆電、存摺及電磁紀錄，全數限制出境。地檢署指出，張姓員工於離職前取得秘密資料，後來跳槽至大陸晶圓科技公司任職，並將華亞科資料攜帶至大陸使用，藉此獲得3倍以上薪資報酬，造成華亞科損失甚鉅，全案擴大追查中。
台灣DRAM教父、前華亞科董事長高啟全1年半前轉戰紫光集團之後，中國記憶體大廠搶台灣人才進入白熱化，且隨著美光完成100%收購華亞科，離職潮愈演愈烈，引發台灣與美國政府高度關注。據悉，已有多名離職員工涉嫌竊取與盜用美光智慧財產遭到檢調約談。
市場傳出華亞科加入美光集團之後，不少員工水土不服，此時又有中國紫光集團旗下的長江儲存、合肥長鑫積極招手，更透過前南亞科副總施能煌、也就是現任紫光集團高級副總裁以過去人脈挖角，在今年農曆年後，華亞科即傳有高達百人集體跳槽。
據了解，台灣美光驚覺公司高階人員可能「帶槍投靠」跳槽中國紫光後，分別由美國總公司向美國及台灣的司法機關報請調查偵辦，數月前，美國聯邦調查局（FBI）等多名人員專程來台與檢調單位討論案情。
檢調指出，近年美光多名高階主管跳槽台灣其他半導體公司，再從其他公司轉任中國科技大廠，或直接跳槽中國半導體大廠，美光原不以為意，後來才發現，公司疑有研發機密遭竊取，因此報請檢調機關著手調查中。
對於機密可能遭竊取，記憶體大廠美光（Micron）展開反擊，昨日罕見大動作發布訊息，強調將不惜採取法律途徑，來防止、偵查並懲戒想要竊取或濫用美光的商業機密行為，將配合台灣與美國調查局協助調查，捍衛自家的智慧財產。
業內人士表示，美光已展開反擊，原本預計要跳槽到中國的員工現在都動彈不得，在業界已掀起了嚇阻效應，尤其同一家公司進行如此大規模的挖角動作，勢必難防會有商業機密洩漏的危機，只是中國祭出誘人的高薪條件，以及具有發展空間，人才外流將是無法擋的趨勢。
除美光外，南亞科（2408）也是被挖角的目標。總經理李培瑛日前表示，公司將推出留才的政策，根據專業條件、服務年資等等去考量，除加薪幅度可期，並搭配員工認股權選擇權等，一定會有留才的效果，預估約有500人受惠。
研調機構拓墣產業研究院指出，隨著紫光海外併購屢受阻，顯示在國際普遍關注下，中國未來想藉著併購獲取技術及市場等資源將愈加困難，如果併購路不好走，人才引進步伐勢必加快。
2015年10月
● 華亞科前董事長高啟全投效中國紫光，擔任集團全球執行副總裁
2016年8~12月
● 南亞科前副總施能煌退休後轉戰紫光，擔任集團高級副總裁
● 前華亞科總經理梅國勳（Scott Meikle）自美光退休，擔任紫光集團高級顧問
● 前華亞科資深副總劉大維投奔合肥長鑫
2017年2月
● 傳華亞科上百名工程師集體跳槽中國記憶體廠
● 南亞科也成挖角對象，公司決定祭出加薪、員工股票選擇權等留人方案
2017年3月
● 傳美光桃園廠多名離職員工涉嫌竊取商業機密，美光決定反擊提告
2017年4月
● 美光並未證實向離職員工提告，不過官方部落格指出，將全力配合台灣法務部調查局及美國聯邦調查局，保護公司智慧財產權
資料來源：記者採訪整理
