林昇一感嘆，美國雙反調查鎖定中國輪胎業，針對中國銷美的輪胎，課徵反補貼與反傾銷稅，在稅率高達40%下，將明顯有利拉高台灣輪胎廠輸美銷量。且因台灣輪胎質量優於主要對手韓國，故雙反稅率成立後，合計正新(2105)、建大(2106)等5家上市櫃公司，未來因訂單回流，5年缺工數量恐就將近千名，還沒計算其他相關配套廠的額外人力需求。
林昇一說，美國雙反案成立後，雖有利於台廠的輸美輪胎銷量增加，因此台灣與非中國的海外廠區產能調度更形重要。
然而，本國勞工加班意願較低，只能徵求外勞在假日工作，雇主雖會依法令規定給付加班費，但還是建議放寬《勞基法》第32條、36條規定，讓業者在徵求勞工同意後，得於例假日出勤趕貨。
林昇一說，看到員工為自己小孩籌措大學高額費用，但受工時限制，反倒下班後還要到大賣場兼差，所以不如讓他來公司加班，還可領到高額的加班費，這樣不是更好嗎？
所以他再三強調，縮短工時雖對服務業是好的，但還是希望能對製造業的部份，從46小時開放到60小時，這樣產能既能增加，且只要嚴格要求企業不以壓迫員工方式照發加班工資，兩廂情願的事何必阻攔？
另外，隨外勞主要來源為泰國、印尼，但隨兩國可能不再開放勞力輸出下，希望政府能多開拓緬甸等其他國家，拓展勞力來源。
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