對於裁員一事，英特爾台灣分公司公共事務總監顏亦君表示，並不知道有這件事，她表示國外傳言很多，但台灣分公司並未接獲總部任何通知。她表示，英特爾台灣分公司目前約400~500人，超過一半是技術支援人員，主要負責亞太區客戶技術服務，所以人數最多，其次是創新技術中心研發人員，業務及行銷人員人數不算多。
根據CNET新聞網站報導引述消息人士指出，英特爾即將宣布的裁員計劃，主要針對行銷和業務部門人力，英特爾組織評估計劃已發現，相關部門的人員與規模比對手大許多，但效率卻不如對手。
市場人士認為，英特爾打算整頓行銷和業務部門其實事前早有跡象，2大部門先前是由艾力克˙金（Eric Kim）和錢札斯克（Anand Chandrasekher）領軍，但7月已由執行副總裁馬隆尼（Sean Maloney）接手管理大權。
研究機構Friedman, Billings, Ramsey & Co.分析師卡索指出，英特爾行銷部門恐怕不會再主導降價策略，以保持獲利成長空間，且未來將靠加速產品推陳出新速度，來維持市場競爭力。
針對市場傳聞，英特爾發言人沐羅伊不願回應，僅表示英特爾原本是預定9月底時，才會對外發布組織重整評估的結果。到目前為止，英特爾正式宣布的裁員計劃包括全球1000名白領階級員工，及出售通訊部門導致2000名員工離職。
美國科技研究分析師富里曼表示，削減1萬人是市場對英特爾削減員工數的最低期望值；全球皇冠資本分析師吳大衛（音譯）也說：「裁員規模如果不到1萬人，很難對投資人交代。」
富里曼目前將英特爾投資評等列為買進（buy），而吳大衛也看好前景而列為「加碼」（overweight）。
英特爾近日已正式推出新Xeon系列伺服器處理器Tulsa，比原先預定時程提早5個月。英特爾商業電腦部門主管啟爾羅指出，Tulsa運轉速度比之前的Xeon處理器快1倍，效能測試也超過超微的Opteron處理器，預料Tulsa將吸引更多企業用戶。
根據市調機構Mercury Research統計，超微（AMD）3年前尚未推出伺服器處理器，但是在今年第2季於Opteron伺服器熱賣帶動下，今年第2季在x86伺服器處理器市場佔有率卻已升達26%，而英特爾則跌破80%。
儘管英特爾和多數產業分析師認為，英特爾近期積極祭出各項改善營運新策略，可望提振業績，但ThinkEquity Partners分析師羅斯認為，英特爾的Tulsa雖然是相當好的產品，不過可能很難為英特爾取得市場技術優勢主導地位，並從超微手中搶回所失去的市佔率。
戴爾（DELL）與IBM都已採用超微伺服器處理器，戴爾即明白表示，採用超微產品有利於提振中國市場營收。
