【王秋燕╱綜合外電報導】美國第2大航空業者聯合航空（United Airlines）可望在明年2月脫離破產保護，宣布將增聘2000名空服人員，藉此因應國內線班機及國際線班機增加需求。
這是聯合航空自2001年911恐怖攻擊事件以來，首度招聘員工，不過聯合航空這次沒有招募機師等其他職務人才，主要是空服人員不足的情況比較嚴重。
目前聯合航空有1.7萬名空服員，能夠正常值勤的只有1.5萬人。Benchmark分析師Helane Becker指出，聯合航空空服員人數並不多，而且更多空服員即將退休，勢必增聘人員彌補退休員工缺口。
聯合航空發言人Robin Urbanski表示，聯合航空今日開始接受線上報名，日後會在芝加哥總部及華盛頓分部開始面試，訓練工作則從明年1月展開。
他指出，新招募的空服員，將享有401k退休金計劃、醫療保險、休假及旅遊津貼等福利，以月飛行時數85小時計算，年薪2.3~2.4萬（約新台幣77~80.4萬元），而14年工作經驗的資深國際線空服員，年新可達4.5萬美元（約新台幣150萬元）。
聯合航空為脫離長達3年多破產保護，逐漸增加利潤較高的國際線班次，同時也減少國內線班次，藉此遠離美國低價航空公司造成沉重競爭壓力。
Urbanski指出，聯合航空增加更多國際線班機，所需要空服員人數不少，足夠人力才能提供高品質服務。
相對於聯合航空，同業達美航空（Delta Air Lines）和大陸航空（Continental Airlines）等目前正面臨更嚴重的營運困境，都已經祭出減少班次、減薪等措施，以挽救業績。
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