SONY任命首位外籍執行長

史丁格說：「提升集團獲利是首要任務，相信SONY上下均有志一同，將在2006年度（2006年4月起）達成營業利益率提高至10%的目標。SONY曾以偉大的產品成為消費電子市場領導者，但我們不能劃地自限，必須延續傳統，再創奇蹟。」

受新人事案激勵，SONY昨日股價上漲1.5%收4070日圓，並帶動日股上漲0.44%。
一手提拔史丁格，並主導這次人事案的出井伸之盛讚，史丁格深諳SONY企業精神，並具有全球宏觀視野，將為集團注入新活力。
除出井伸之退任外，社長安藤國威、執行副社長久多良木健也將卸任；出井伸之、安藤國威未來將擔任SONY顧問。新經營團隊即刻開始運作，但要等到6月22日股東會才正式任命。
投資機構Sawakami資產管理公司社長佐協農人表示，SONY營運表現不佳，引發股東不滿，是SONY這次高層人事異動的關鍵。SONY電子事業部佔集團營收比重6成以上，去年營運出現虧損。
史丁格是媒體人出身，曾主導SONY併購米高梅（MGM）電影公司及BMG唱片公司，並以《蜘蛛人》系列電影成功，大幅提振SONY電影娛樂事業營運表現。
不過，史丁格缺乏技術背景，未來如何把SONY電影娛樂事業的成功經驗，顯現在以電視、視聽設備等硬體為核心產品的SONY集團營運，值得觀察。
此外，史丁格不會說日語，工作風格也與SONY過去日籍領導人不同。《華爾街日報》指出，他待在SONY紐約北美總部的時間，比在英國家中陪伴妻兒的時間還少。

對於新力集團更換執行長一事，長久以來與新力關係深厚的華碩（2357）董事長施崇棠認為：「組織內部的調整將對未來營運有何影響，尚待觀察。值得注意的是，近年來，前10大科技公司頻頻更換老闆，這顯示經營策略已經積極調整中，科技品牌將面臨更大的競爭。」