登上最佳領導者榜單的17位人士中，約一半都屬於科技業，其他零星散布在精品、製造和零售業等。
貝瑞特以決策具前瞻性獲得《商業周刊》青睞。科技業3年前走入景氣低潮時，貝瑞特卻決定斥資280億美元研發新技術與興建新廠，成為半導體業界首家採用65奈米製程的公司。
這些策略成效已經顯現，迅馳（Centrino）技術平台市場需求上升、生產成本遠低於同業。商周初估，英特爾去年毛利率高達62%，獲利可望大增60%。
尹鍾龍是2位入選的亞洲企業執行長之一，他雖然不像貝瑞特擁有創新的特質，但以成功打響三星在全球的品牌知名度而受稱道。他將三星電子產品由Wal-Mart與Target等折扣零售商中撤出，選擇專業電子連鎖店如Best Buy與Circiut City鋪貨，成功扭轉消費者對三星的低階產品刻板印象。
尹鍾龍並順利讓公司避開動態存取記憶體（DRAM）市場供需失衡的災難，保持獲利的戰績而受到讚賞。三星電子去年營收預估達360億美元，獲利雖減少15%至50億美元，但今年卻有望大幅增至75億美元。
賽梅爾整頓雅虎的成效各界有目共睹，他自2001年中擔任執行長後，大力整合雅虎所有部門，由44個整併為5個，並成功地讓管理階層更有紀律。為提高雅虎的市場競爭力，賽梅爾也成功進行不少購併計劃。
現在的雅虎已非昔日的單純入口網站業者，在收費服務經營出色下，分析師預測，雅虎今年獲利將暴增470%，達2.45億美元。
去年蘋果電腦（Apple Computer）和皮克斯（Pixar）分別在線上音樂、動畫電影市場有出色的表現，這是賈伯斯（Steve Jobs）獲選商周最佳經理人的關鍵。
星巴克執行長史密斯（Orn Smith）和Burberry執行長布蕾沃（Rose Marie Bravo），在整體產業疲軟中一枝獨秀維持出色獲利成績，也令他們榜上有名。
商周同時選出6位表現最差領導人，新力（SONY）社長出井伸之是其中之一。由於所有部門銷售都滑落，導致SONY年度第1季虧損高達10億美元，令人不禁質疑出井伸之的領導能力。
