吳東賢（左）可能選擇出任北商銀副董，並把新產董座交棒給兒子吳昕紘（右）。陳志亮攝
吳東賢過去曾經因為腦瘤開刀，近年體力大不如從前，事業心態也淡泊很多。他與太座孫若男近年積極參加慈濟活動，事業上轉趨低調，因此這可能也是吳東賢提前交棒的原因。
就最新人事布局來看，現任副董事長謝孟雄仍將維持原職，他是謝東閔之子，目前還兼任實踐大學的校長。據悉，新光集團家族企業濃厚，不太可能依循富邦產險及台產模式，將董座交給專業經理人，因此，新產總經經理李義雄升任董座的機會不高。
由於健康因素，讓吳東賢意識到培養下一代接班的重要性，因此去年就積極安排吳昕紘進入新產。吳東賢日前才剛接下台北國際商銀副董事長的位置，在北商銀與新產間，他必須作出選擇。
當年新光集團創辦人吳火獅早逝，導致吳家四兄弟因為接班問題而失和。現在隨著第三代逐漸接近30歲的而立之年，身為孫子的吳昕紘，逐漸浮出事業檯面，並可望接下新光產險董座，成為新光集團第一位接棒的第三代。
吳昕紘去年5月取得賓州大學華頓學院MBA學位後，7月1日旋即進入新光產險擔任董事長特助。藉由擔任父親的特別助理，吳昕紘逐步熟悉新產的各項業務。在進入新產將近一年的時間後，吳昕紘可望在新產的董監改選後的董事會，正式接下董事長的位置。
吳昕紘曾在JP摩根證券服務2年，對於證券有相當了解，一旦正式接掌新產後，改善新產的投資狀況將是他首要的艱困任務。新光產險去年提列股票未實現損失及實現損失，合計達1.5億元以上。去年新產稅後淨損6844萬元，每股淨損0.32元，為上市以來首次虧損。
另一方面，隨著吳家第三代的接棒，上一代的恩恩怨怨也可望隨之淡化、消弭，這將有助於未來新產加入金控。
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