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試院版《退撫法》將出爐 退休金基準改為在職前10年

考試院審查年金改革法案。資料照片

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考試院全院審查會昨審查審查涉及年金改革的《公務人員退休撫卹法》草案,經過六小時馬拉松式審查,僅通過四條條文。與會官員說,銓敘部版的《退撫法》草案原本將領取退休金計算基準訂為「最後在職前15年平均本俸」,考委討論後改為「最後在職前10年平均本俸」。不過,針對《退撫法》草案中影響公務員退休金計算的關鍵因素18趴優惠利率、退休所得替代率部分,因銓敘部未完成成本精算報告,目前仍卡關,最快將待週四銓敘部提出後才能審查。由於「最後在職前15年平均本俸」是年金改革國是會議提出的版本,考委討論時認為改為15年衝擊較大,最後在職前10年平均本俸較為合理,最後達成共識。考委對年改方案「翻案」,官員強調,銓敘部的版本全部都是國是會議方案的內容,「但考試院是合議制,考委有考委的看法。」審查會也通過「關懷弱勢」條款,對於重度身障公務員工作滿15年,可准予提前到55歲退休,領月退休金;極重度身障公務員則工作滿15年,可提前到50歲退休,領取月退休金,不受公務員延後到65歲退休的限制。此外,對於亡故退休人員遺屬一次撫慰金部分,銓敘部版本原定給予6個基數的次撫慰金,但考委認為應多給遺屬一些關懷,通過加發3個基數,讓遺屬有較多的喪葬費用。(徐珮君/台北報導) 
 



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